盛夏盛景 青春正好
2026年新員工
朝氣蓬勃 懷揣夢想
步履堅定 跨越山海
扎根新平臺 扛起新使命
在湘電集團
開啟閃亮新征程
? ? ? ?“從今往后，我將把每一天當成人生杰作，讓工作成為快樂源泉，讓敬業鑄就生命豐碑。我將拿出優異的成績回報公司，肩負湘電發展的百年愿景……”
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? ? ? ?7月3日，湘電集團2026年新員工入職培訓開班儀式上，98名懷揣理想的青年員工莊嚴許下入職誓言，正式加入湘電大家庭，以青春之力接續賦能湘電百年發展新征程。
? ? ? ?湘電今年新入職的98名新員工，全部具有本科及以上學歷，碩士和博士研究生占比44%。作為省屬國有企業，湘電主動扛起穩就業社會責任，積極落實國家促進大學生就業政策，持續吸納應屆高校畢業生。依托完善的人才培養體系、廣闊的事業發展平臺、清晰的成長晉升通道，為廣大青年搭建起干事創業的成長舞臺。
? ? ? ?開班儀式上，湘電集團黨委委員、湘電股份總經理王大志作開班動員，對加入湘電大家庭的新伙伴們表示熱烈歡迎。結合企業發展歷程與自身管理工作經驗，他以“讀懂湘電、融入湘電、建功湘電”三大關鍵詞，為新進青年員工指明成長方向、寄予殷切期望。期待新一代“湘電人”干出新業績，開創新局面，突破自我、不斷進取，與企業同頻共振、同向同行、共赴未來。
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? ? ? ?湘電集團黨委委員、湘電股份副總經理金斌主持儀式。他勉勵新員工勤學善思、篤行奮進，在學習中夯實理論基礎、在實踐中積累工作經驗，不斷提升專業能力與綜合素養，努力成長為獨當一面、堪當重任的優秀“湘電人”。
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? ? ? 為助力新進員工快速蛻變與成長，湘電集團量身打造“三段式”全方位培育體系，精準賦能新人成長成才，打通從職場新人到業務骨干的成長快車道。
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No.1??15天沉浸式崗前集訓
? ? ? ?涵蓋企業文化傳承、核心產品研發、安全生產規范、保密管理制度、質量管控標準、人力資源規章制度、知識產權保護、個人職業規劃等全方位內容，幫助新員工快速夯實理論基礎、認知公司發展全貌。
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No.2??半年一線輪崗實操
? ? ? ?組織新員工下沉生產一線，走遍公司生產工序，系統熟悉產品全流程制造工藝，結合個人專業方向開展定向輪崗實訓，切實積累一線實操經驗、錘煉崗位實戰能力。
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No.3??全年一對一導師帶徒
? ? ? ?落實全年一對一導師帶徒機制，為每一位新員工精準匹配資深業務骨干作為專屬導師，結合員工專業特長與發展訴求定制個性化輔導成長計劃，手把手傳經驗、點對點解難題、全方位促提升，助力新人快速完成身份轉變、能力躍升。
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? ? ? ?后浪奔涌踏新程，青春有為啟華章。培訓結束后，青年英才將奔赴技術研發、質量管控、市場營銷等重要崗位履職上崗，為湘電高質量發展注入鮮活強勁的青春力量。
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