? ? ? ?7月19日上午，湘電集團(tuán)黨委舉行主題教育集中學(xué)習(xí)，圍繞深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記在文化傳承發(fā)展座談會(huì)上的重要講話精神、習(xí)近平總書記關(guān)于堅(jiān)決防止和克服形式主義的重要指示精神以及習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想三個(gè)主題進(jìn)行專題研討。湘電集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)周健君主持學(xué)習(xí)并作總結(jié)講話，公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組成員參加學(xué)習(xí)。
? ? ? ?湘電集團(tuán)黨委副書記陳鴻鵬領(lǐng)學(xué)了《習(xí)近平在文化傳承發(fā)展座談會(huì)上強(qiáng)調(diào) 擔(dān)負(fù)起新的文化使命 努力建設(shè)中華民族現(xiàn)代文明》《形式主義、官僚主義是黨的大敵、人民的大敵》《習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想》等重點(diǎn)學(xué)習(xí)篇目。
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? ? ? ?會(huì)上，湘電集團(tuán)黨委副書記、副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理敖琢等6位同志圍繞三個(gè)專題，聯(lián)系思想和工作實(shí)際作中心發(fā)言，一致表示，將認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)、深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要講話精神，堅(jiān)持不懈用黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂，切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)黨建工作，力戒形式主義、官僚主義，培育優(yōu)秀企業(yè)文化，把主題教育的學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展的能力和成效。
? ? ? ?周健君在講話中指出，要深入開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育，認(rèn)真落實(shí)省委主題教育第十八巡回指導(dǎo)組的工作要求，堅(jiān)持學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，切實(shí)把握和運(yùn)用好習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想所蘊(yùn)含的立場(chǎng)觀點(diǎn)方法，不斷提高解決實(shí)際問題、推動(dòng)實(shí)際工作的過硬本領(lǐng)和能力，為公司完成今年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
加強(qiáng)政治建設(shè)，筑牢思想根基
? ? ? ?堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位，全面推進(jìn)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育，通過中心組學(xué)習(xí)、讀書班、“三會(huì)一課”和集中培訓(xùn)等形式，切實(shí)引導(dǎo)廣大黨員干部職工用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，進(jìn)一步樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，把“兩個(gè)維護(hù)”作為最高政治原則和根本政治規(guī)矩來執(zhí)行，做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行、黨中央禁止的堅(jiān)決不做，始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，推動(dòng)改革發(fā)展?
? ? ? ?以主題教育為契機(jī)，深入一線開展調(diào)查研究，推動(dòng)各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)高質(zhì)量落地，轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，克服形式主義、官僚主義。堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，使各項(xiàng)工作決策更加符合湘電的實(shí)際，把領(lǐng)導(dǎo)工作建立在科學(xué)高效的基礎(chǔ)上，克服和減少盲目性，提高領(lǐng)導(dǎo)工作的科學(xué)性、創(chuàng)造性。始終堅(jiān)持全心全意依靠職工辦企業(yè)的方針，認(rèn)真解決好職工群眾的“急難愁盼”問題，更好地為職工群眾服務(wù)。
加強(qiáng)文化建設(shè)，營(yíng)造實(shí)干氛圍
? ? ? ?大力倡導(dǎo)績(jī)效為先、干好干壞就是不一樣的企業(yè)文化，明確黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的崗位職責(zé)和工作目標(biāo)，建立健全末位淘汰機(jī)制，加強(qiáng)考核監(jiān)督，把不擔(dān)當(dāng)不作為的黨員干部清出隊(duì)伍，形成鮮明導(dǎo)向，激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為，讓“實(shí)干興企”在湘電成風(fēng)成俗。大力發(fā)揚(yáng)壯士斷腕、勇于改革的優(yōu)良作風(fēng)，營(yíng)造敢抓敢管、嚴(yán)抓嚴(yán)管的氛圍，健全完善激勵(lì)和約束工作機(jī)制，以深化改革破除制約高質(zhì)量發(fā)展的體制機(jī)制障礙。大力弘揚(yáng)嚴(yán)格管理、敢于較真的企業(yè)精神，認(rèn)真履行職能職責(zé)，勇于破解發(fā)展難題，把加強(qiáng)管理、深化改革、持續(xù)創(chuàng)新的目標(biāo)任務(wù)落實(shí)到位。
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